Metody vzdělávání zaměstnanců a jak dosáhnout na dotace?
Potřeba vzdělávání zaměstnanců je důležitým indikátorem v řízení lidských zdrojů. Lidský kapitál je nositelem konkurenceschopnosti podniku, a tak firmy hledají způsoby, jak podněcovat rozvoj zaměstnanců a tím i rozvoj firmy. Neváhají do vzdělávání svých zaměstnanců investovat miliónové částky. Investice…